Contribuer au sein d'une équipe
Rejoindre une startup ou une entreprise en santé pour participer à un projet : analyse scientifique, développement de produit ou étude des usages.
Programme de stages · Étudiants en médecine
Des étudiants.Des startups.Des projetsen santé.
Le programme de stages STIM met en relation des étudiants en médecine avec des startups et des entreprises innovantes en santé. L'objectif : contribuer à un projet et intégrer une équipe, avec un mandat adapté à ses compétences.
LA STIM FAIT LE LIENÉtudiants · Entreprises
01 / Pourquoi un stage en entreprise ?
Un stage. Une équipe. Un projet en santé.
Les étudiants en médecine recherchent des expériences concrètes en dehors des cours. En parallèle, des entreprises en santé ont besoin de mieux comprendre les usages cliniques, les besoins des patients et la littérature médicale. Le programme de stages rapproche ces deux besoins.
La STIM recueille les offres, les diffuse aux étudiants et transmet les candidatures aux entreprises. L'entreprise choisit le stagiaire, puis les deux parties définissent ensemble les modalités du stage.
Voir les étapes du programmeMobiliser ses connaissances médicales
Mettre sa compréhension de la médecine au service d'un mandat, selon son niveau de formation et les besoins de l'entreprise.
Faire valoir ses autres compétences
Un parcours en génie, informatique, recherche ou administration peut apporter une double compétence utile au projet.
Définir un format adapté
Stage estival ou implication à plus long terme, en présentiel, en mode hybride ou à distance : l’étudiant et l’entreprise définissent ensemble les modalités du stage.
Des étudiants en médecine.
Des intérêts et des compétences variés.
Des entreprises en santé.
Des projets auxquels contribuer.
La STIM fait le lien.
Diffusion des offres et des candidatures.
02 / Le programme de stages
Du premier contact
au stage.
01L'INTÉRÊT
L'entreprise se manifeste.
Elle remplit le formulaire entreprises. Le mandat n'a pas besoin d'être parfaitement défini pour engager la discussion.
02LE MANDAT
Elle précise ses besoins.
Projet, tâches envisagées, compétences, durée, heures et lieu de travail : l'entreprise décrit le stage qu'elle souhaite proposer.
03LA DIFFUSION
La STIM relaie l'offre.
Nous présentons l'opportunité aux étudiants en médecine de notre réseau. Ils choisissent les mandats qui correspondent à leurs intérêts.
04LES CANDIDATURES
Les étudiants postulent.
Selon le processus retenu, ils présentent leur CV, leur motivation, leurs compétences pertinentes et leurs disponibilités.
05LA SÉLECTION
L'entreprise choisit.
La STIM lui transmet les candidatures. L'entreprise examine les profils, organise les entrevues et conserve la décision finale.
06L'ENTENTE
Les modalités se confirment.
L’étudiant et l’entreprise définissent ensemble les modalités du stage, en concertation avec les établissements concernés au besoin.
Le cadre du programme
Ce qu'il faut savoir
avant de se lancer.
La STIM facilite la rencontre. Le format du stage et les conditions de collaboration se définissent entre l'entreprise et l'étudiant.
Quel format peut prendre le stage ?
Un stage d'été, une implication à temps plein l'été puis à temps partiel pendant l'année, ou un projet qui commence durant l'année universitaire et se poursuit l'été. Le travail peut être en présentiel, hybride ou à distance. Il n'y a pas de format unique imposé.
Les stages sont-ils rémunérés ?
Le programme envisage des stages bénévoles ou rémunérés. La rémunération n'est pas une exigence de participation fixée par la STIM. Elle fait partie des modalités à établir entre l'entreprise et l'étudiant, avec les institutions concernées lorsque nécessaire.
Quel est le calendrier envisagé ?
Le programme vise principalement la période estivale, de mai à août, avec la possibilité de poursuivre au-delà. Le calendrier envisagé reste flexible :
- Automne : premiers contacts avec les entreprises.
- Octobre à décembre : collecte des premières descriptions de stages.
- Janvier et février : première vague d'offres, candidatures et premiers jumelages.
- Mars et avril : deuxième vague, selon les besoins précisés plus tard.
- Mai à août et au-delà : début des stages selon les disponibilités.
Il s'agit d'une organisation envisagée, et non d'un calendrier d'ouverture confirmé.
Quel est le rôle exact de la STIM ?
Nous identifions les entreprises intéressées, recueillons leurs offres, les diffusons auprès des étudiants, centralisons les candidatures et les transmettons aux entreprises. Nous facilitons les premiers contacts.
La STIM n'est ni l'employeur, ni une agence de placement professionnelle, ni un organisme de financement ou un superviseur clinique. Elle n'assume pas la responsabilité de la propriété intellectuelle ni des obligations réglementaires de l'entreprise.
Qui établit les conditions du stage ?
L'entreprise et l'étudiant, avec les institutions concernées lorsque nécessaire. Cela comprend la confidentialité, la propriété intellectuelle, l'accès aux données, les exigences institutionnelles, la rémunération, les assurances et les conditions de travail.
La STIM ne sélectionne pas le stagiaire à la place de l'entreprise et n'impose pas un modèle de stage uniforme.
Que préparer pour proposer un mandat ?
Une présentation de l'entreprise et de son domaine d'activité, son stade de développement et les coordonnées d'une personne responsable. Pour le stage : titre, projet, tâches, compétences, expérience souhaitée, nombre de stagiaires, période, heures hebdomadaires et mode de travail.
Une première idée de mandat suffit pour prendre contact. Remplir le formulaire entreprises.
03 / Étudiants et entreprises
Un projet à rejoindre.
Un profil à rencontrer.
Étudiants en médecine
Ta formation
médicale.
D'autres terrains.
Tu souhaites t'impliquer en dehors des cours ? Un stage en entreprise permet de découvrir l'innovation en santé en contribuant à un projet et en intégrant une équipe.
M'informer sur les stagesDécouvrir une autre voie de stage
Découvrir le développement d'une solution en santé, le travail en startup et des intérêts peu abordés dans le curriculum médical.
Faire valoir tout ton parcours
Génie, informatique, sciences, administration ou autre formation : tes acquis antérieurs peuvent être aussi pertinents que tes connaissances médicales.
Choisir selon tes intérêts
Tu candidates aux mandats qui t'intéressent. L'entreprise sélectionne le stagiaire ; vous précisez ensuite ensemble le projet et les modalités.
Startups et entreprises innovantes en santé
Un étudiant
en médecine
dans votre équipe.
Vous cherchez une personne capable de contribuer à un projet en santé ? Présentez vos besoins : la STIM relaie votre mandat auprès de son réseau étudiant.
Remplir le formulaireUne compréhension médicale en formation
Littérature scientifique, raisonnement clinique, besoins des patients : un regard de futur utilisateur, selon le niveau de formation de l'étudiant.
Des doubles compétences
Certains étudiants ont déjà étudié ou travaillé en génie, informatique, pharmacie, recherche, finance ou marketing. Le mandat peut tenir compte de ce bagage.
Vous gardez la sélection
La STIM transmet les candidatures. Vous examinez les CV, menez vos entrevues et choisissez le profil adapté à votre équipe.
04 / Exemples de mandats
Concrètement,
contribuer à quoi ?
Un mandat peut être scientifique, technologique, entrepreneurial ou combiner plusieurs dimensions. Ces exemples illustrent les contributions possibles : ce ne sont pas des offres de stage ouvertes.
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05 / L'équipe STIM
Les visages
derrière le lien.
Une équipe pour rapprocher les étudiants en médecine et les entreprises innovantes en santé.
Fondateur & président
Rayan Sidane
Vice-président
Alexandre Morin
Les représentants universitaires
Les nominations seront annoncées ici.
- UdeMÀ venir
- McGillÀ venir
- SherbrookeÀ venir
- ULavalÀ venir
Participer au programme de stages